Amazon Brasil concede licença parental de 180 dias para pais e mães

A Amazon Brasil deu um passo importante para neutralizar a diferenciação de gênero na licença parental de seus colaboradores.

O benefício, amplamente conhecido como “licença maternidade”, passa a considerar o “primeiro cuidador”, independentemente do gênero, garantindo o direito de afastamento remunerado de 180 dias.

Já o segundo cuidador terá o direito a seis semanas também remuneradas, de acordo com a mesma política.

A iniciativa é válida para os funcionários corporativos que trabalham há pelo menos um ano na empresa, antes da data de nascimento ou adoção da criança, e faz parte de um conjunto de ações que a Amazon tem feito em relação a questões de gênero.

“Na Amazon temos o comprometimento de proporcionar um ambiente em que todas as equipes sejam tratadas com respeito e equidade, e agora atingimos um novo patamar com a licença parental para todas as possibilidades de famílias”, contou líder de diversidade na Amazon Brasil, Glenda Moreira.

Mês do Orgulho LGBTQIA+

A Amazon também celebra o Mês do Orgulho LGBTQIA+ através de curadoria especial de produtos, livros, filmes e séries, produtos de beleza e de moda, playlists de músicas, com personagens, temas, e artistas LGBTQIA+, feita pelo e para o público LGBTQIA+.

Como forma de apoio, 15% do valor das vendas desses produtos será destinado a ONG Casa Rosa Cultural e Assistencial. Para saber mais, clique aqui.

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