Cuidar de quem cuida: projeto leva acolhimento e capacitação à capixaba que empodera jovens de periferia

Cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas pretas e pardas. Deste total, 28% são mulheres, representando o maior grupo demográfico do país. Mais do que mera estatística, esse dado revela um perfil de mobilização local.

São mulheres que cuidam da família, dos vizinhos e da comunidade como um todo, além de trabalharem muito para garantir o sustento da casa. Mas, e essas mulheres, quem cuida delas? É para se pensar, não é mesmo?

A NIVEA pensou e, juntamente com o Instituto Das Pretas, criou o programa Cuida de Quem cuida, que oferece uma trilha aceleradora para líderes do cuidar, em 60hs de capacitação ativa em temas como empreendedorismo e cidadania ativa a 6 mulheres líderes de iniciativas que cuidam de pessoas na região da Grande Vitória, no Espírito Santo.

O acesso a conhecimentos técnicos relacionados à gestão de iniciativas empreendedoras que encaminham a sustentabilidade desses fazeres e a amplificação do alcance de seus impactos é o maior gerador de mudança e o que mata a fome de futuro dessas mulheres.

Virada de chave: Influência Positiva

Uma dessas mulheres é a Adriele Coelho, de 25 anos, fundadora do Coletivo Cultura Bethânia. Ela conta que durante toda a sua adolescência e juventude percebia uma carência grande de atividades para os jovens da sua comunidade, no município de Viana. Foi então que, no dia 2 de agosto de 2019, Drica e um grupo de amigos resolveram criar o Coletivo Cultura Bethânia.

“Somos um coletivo comprometido com a transformação social por meio de ações que visam potencializar as juventudes”, afirma.

Já o Cuida de Quem Cuida chegou em boa hora! Diante da situação pandêmica, Drica se encontrava cansada mentalmente com as ações do Coletivo e dificuldades financeiras.

A oportunidade veio, mas ela achava que não seria uma das selecionadas. Para sua surpresa, uma das vagas acabou sendo sua, reacendendo uma chama que estava se apagando.

“O sorriso foi de orelha a orelha! Estava cansada de estar à frente de um coletivo. Ativou a chama que estava se apagando para continuar com as ações do coletivo”, afirma.

“Tivemos o primeiro encontro presencial em um restaurante onde sempre quis ir, mas não tinha condições financeiras. Chegando lá e ver um monte de preta te recebendo com sorrisos largos e bonitos é para confortar qualquer coração!”, completou.

“Fazia tempo que eu não sentia isso”

A sensação de ser cuidada acompanha Drica desde um dos seus primeiros encontros com lideranças do Instituto Das Pretas. Entre elas, a Laura Oliveira, mulher trans, e, nas palavras da Drica, aquela pessoa que, quando você acha que não vai conseguir fazer algo, fala em alto e bom som: “bora fazer!”.

“Ela me abraça sem mesmo ter contato físico. A primeira vez que a vi foi durante um jantar, no início do projeto. Ela é super astral, tem muita luz e me dá forças para continuar. Nela, eu me senti em casa e que poderia ser eu”, diz.

A jornada da Drica e das outras mulheres pretas selecionadas para o Cuida de Quem Cuida começou no dia 13 de outubro e termina em dezembro deste ano.

Elas aprendem sobre Plano de Negócio, Marketing Digital, Branding, Co-Criação-Territorial, Cybercidadania, Planejamento Financeiro e Bio-Regeneração. Tudo isso com grandes nomes, como Priscila Gama, CEO do Das Pretas, o empreendedor digital Ramon Lofer, a coordenadora de inovação em meios de pagamento do Banestes Catarina Pinheiro, a educadora especializada em História e Cultura Afro-brasileira Jessica Grillo e a pesquisadora de narrativas regenerativas Lua Couto.

“O Cuida está sendo encorajador e mostrando o quando sou significativa nas coisas que faço. É muito bom se sentir válida, ter cuidado e carinho. Os encontros com essas mulheres poderosíssimas estão deixando meu coração cheio de alegria e esperançosa, pois com os Das Pretas eu sei que não estou só”, concluiu Drica.

Esse é o poder do toque: transforma vidas e inspira conexões! ?

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