Startup contrata grávida e cria programa para a equipe ser composta por 50% de mulheres

A analista de Recursos Humanos Karimme Santos descobriu que estava grávida durante processos seletivos para uma vaga de emprego, no final de 2018.

PUBLICIDADE

CONTINUE LENDO ABAIXO

Ela informou os recrutadores e as respostas foram categóricas: ela não seria contratada. “Cheguei a passar em uma das seleções, mas quando avisei sobre a gravidez, desistiram na hora”, conta Santos.

Leia também: Blogueira compartilha receitas de comidinhas deliciosas e saudáveis para pacientes com Fenilcetonúria

Ao contrário das outras empresas, a startup de tecnologia Laura apostou no talento de Karimme. Grávida de quatro meses, a analista não só foi contratada, como vai gerenciar um programa institucional de incentivo à participação feminina.

“A Karimme ligou pra nossa equipe avisando que desistiria do processo seletivo porque estava grávida e sabia que não teria chances de concorrer ao cargo de analista de RH. Nós fizemos questão de incentivá-la a continuar. Em nenhum momento tratamos a condição dela como um problema, apenas avaliamos suas competências. Ela atendeu todos os requisitos, demonstrou paixão pelo projeto e se destacou nas dinâmicas em grupo. Por isso chegou ao final da seleção e acabou entrando para o nosso time”, afirma a analista administrativo financeiro da Laura, Andressa Zambiassi, uma das responsáveis pela contratação.

PUBLICIDADE

CONTINUE LENDO ABAIXO

Leia também: Jovem com Mucopolissacaridose ganha vida nova com tratamento adequado e mostra que pode ser feliz com a sua condição

A futura mamãe disse que ficou bastante feliz, ainda mais porque concorria com outras cinco ótimas candidatas. Karimme acredita que o fato da mulher estar grávida não pode ser considerado um fator de limitação. Mas ela sabe que essa mentalidade é muito presente no mercado de trabalho. “Espero que a atitude na Laura sirva de exemplo para empresas de todo o país. As mulheres devem ser avaliadas pela competência, independentemente de estarem grávidas ou já terem filhos. É uma questão de igualdade de gênero.

Leia de Maya

 Para fortalecer ainda mais a participação ativa de mulheres na empresa, o fundador Jacson Fressatto criou o programa Lei de Maya, que será conduzido por Karimme e prevê que a equipe seja composta por 50% de mulheres.

Maya é o nome da filha mais nova do arquiteto de sistemas. Ele quer que a pequena cresça numa sociedade em que homens e mulheres tenham igualdade em oportunidades e salários no mercado de trabalho. “Como pai de meninas, considero que estou fazendo apenas a minha obrigação”, afirma.

PUBLICIDADE

CONTINUE LENDO ABAIXO

A presença das mulheres no setor de tecnologia tem despertado atenção no mundo todo. Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), as mulheres representam apenas 25% da força de trabalho na indústria digital no mundo. “Mudar esse cenário tem sido mais uma das causas defendidas na Laura.”

Laura

Laura é o nome de uma tecnologia implantada nos hospitais para identificação precoce dos riscos de infecção hospitalar: a Sepse. O recurso, criado por Fressatto após a morte de sua filha, usa a inteligência artificial e a tecnologia cognitiva para fazer o gerenciamento de dados da rotina do hospital e emitir alertas.

Ativa desde 2016, a Laura já monitorou cerca de 1,2 milhão de pacientes e reduziu em média 9% a incidência de casos de infecção hospitalar. Além de salvar vidas, a tecnologia é um instrumento para otimização de tempo e recursos em saúde.

PUBLICIDADE

CONTINUE LENDO ABAIXO

Leia também:

Para a principal causa de demência infantil, o diagnóstico precoce é tão importante quanto o tratamento

Projeto incentiva a recolocação no mercado de trabalho para pessoas com mais de 50 anos

Artista transforma crianças da Cidade de Deus em super-heróis (que realmente são!)

Compartilhe o post com seus amigos!

  • Siga o Razões no Instagram aqui.
  • Inscreva-se em nosso canal no Youtube aqui.
  • Curta o Razões no Facebook aqui.

crédito da foto: Divulgação

Quer ver a sua pauta no Razões? Clique aqui e seja um colaborador do maior site de boas notícias do Brasil.

CanaisPatrocínios
Marcas que nos apoiam

MARCAS QUE NOS APOIAM



Quer receber boas notícias todas as manhãs?

1,102,320FãsCurtir
3,274,824SeguidoresSeguir
25,464SeguidoresSeguir
11,200InscritosInscrever

+ Lidas

Casal comemora 65 anos de casamento com álbum de fotografias que é puro amor

Hoje em dia ouvimos falar pouco de casais com anos de casamento, isso porque atualmente muitos matrimônios não duram tantos anos. Mas, temos muitos exemplos de...

Ajudar um animal é mais fácil do que você imagina

O Clube dos Vira-Latas é uma ONG que abriga vários animais abandonados, fornecendo remédios, alimento e muito carinho com os peludos de lá. Ele surgiu...

[VÍDEO] Coletores de lixo salvam menina bloqueando fuga de sequestrador acusado de estupro

Dois trabalhadores de uma empresa de limpeza salvaram das mãos de um sequestrador uma menina de 10 anos. Seria mais um dia de trabalho...

Creche de SP ensina crianças a conviver com deficientes e estrangeiros sem preconceito

Na creche pré-escola Oeste da USP (Universidade de São Paulo), a diversidade é parte da rotina. A unidade, que fica na Cidade Universitária, em São...

Esfiharia reabre e aumenta vendas em 400% após ser humilhada por jornalista

Depois de mais de um mês fechada, no último fim de semana, a Esfiharia Planet, de Aracaju (SE), reabriu as portas para atender sua...

Instagram

Startup contrata grávida e cria programa para a equipe ser composta por 50% de mulheres 2